Pour être plus clair, l'employeur doit faire un dossier auprès des Ressources Humaines et Développement Social Canada (RHDSC) pour recevoir un AMT (ou EIMT). Pour cela, il va devoir prouver qu'il a passé des annonces d'offres d'emploi pour ledit poste, qu'il a éventuellement fait passer des entretiens d'embauche mais que personne ne peut faire l'affaire sauf toi.
Pour en savoir plus : http://ift.tt/11Gi3Qt ... -guide.asp
via Torontois http://ift.tt/1qNuQgc November 22, 2014 at 03:49AM
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Statistiques: Publié par Tonio - Mer, 27 Aoû 2014 04:43 - Réponses 7 - Consultations 848
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