Au Canada, le code du travail reconnait que l'employeur doit verser 4% de son salaire à un employé pour ses vacances, soit l'équivalent de deux semaines de congés payés pour chaque 50 semaines travaillées, plus 9 jours fériés en Ontario.
Pour être plus concret, le Canada arrive au troisième avant-dernier rang dans le classement mondial des vacances payées...
Sources :
- Radio-Canada
- Jobboom
via Torontois http://ift.tt/1wrQrXO November 13, 2014 at 04:41AM
Pour être plus concret, le Canada arrive au troisième avant-dernier rang dans le classement mondial des vacances payées...
Sources :
- Radio-Canada
- Jobboom
Statistiques: Publié par Tonio - Jeu, 13 Nov 2014 09:41 - Réponses 0 - Consultations 21
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